Hong Kong’lu finans yöneticileri çalışan yetkinliğine odaklandı

28 Şubat 2018
421 Görüntüleme

Finans sektöründeki dönüşüm üst düzey yöneticilerin çeşitli önlemler almasına neden oluyor. Hong Kong’lu CFO’ların önceliği ise çalışan yetkinliği.

Hong Kong yalnızca Uzak Doğu’nun değil, dünyanın da önemli finans merkezlerinden biri. Çeşitli uzmanlara göre FinTech dönüşümüyle birlikte bölge liderliği tartışmalı hale gelse de halen etkin bir yerleşim olma niteliğini koruyor.

Bu dönüşümün etkilerini azaltmak için çeşitli adımlar atan Hong Kong’da bulunan şirketlerin CFO seviyesindeki yöneticileri de geleceğe dair yoğun mesai harcayanlar arasında bulunuyor. CFO Innovation’da yer alan ve Robert Half isimli insan kaynakları şirketinin bölgedeki CFO’larla yaptığı görüşmeler sonrası oluşturduğu çalışma bölgedeki değişimin güncel halini gösteriyor.

Toplam 75 CFO ile yapılan çalışmaya göre, CFO’ların yaklaşık yarısı (%44) mevcut çalışanların yetkinliğini artırmayı planlıyor. Bununla birlikte yüzde 35’lik bir kesim ise dönüşümden güçlü çıkabilmek adına yeni personel alımı planlıyor.

Hong Kong’da çalışan CFO’lar, sektörü dönüştürecek yıkıcı etkileri ise makro ekonomik koşullar, teknolojik değişim ve yeni düzenlemeler olarak öngörüyor. Bunlardan makro koşullar yüzde 61’le ilk sırayı alırken diğer iki faktörü de tercih edenlerin oranı ise yüzde 52. Bununla birlikte dijital ajanslarla işbirliği (yüzde 31), yatırımların artırılması (yüzde 29) ile diğer faktörler olarak sıralanıyor.

CFO’lara göre 2023

Araştırma sırasında yöneltilen, “2023’te neler ön planda olacak?” sorusunun yanıtları konusunda da benzer görüşler hakim. Katılımcıların yaklaşık üçte ikisi otomasyon, yapay zeka, makine öğrenmesi ve robotik gibi teknolojilerinin en çarpıcı etkiyi yaratacağını söylüyor. Yüzde 56’lık kesim en fazla etkinin regülasyondaki değişimler nedeniyle olmasını beklerken yüzde 53 ise makro ekonomik koşulları listenin başına yerleştiriyor.

Robert Half Hong Kong Genel Müdürü Adam Johnston, araştırma sonuçlarına dair kariyerlerini geliştirmek ve sektörde talep görmeye devam etmek isteyen finans profesyonellerinin birden fazla alanda gelişim sağlaması gerektiğini ifade ediyor. Johnston, sadece teknik yeterlilik değil, aynı zamanda liderlik, iletişim ve personel arası ilişkiler konularının da önemli başlıklar olduğunu ifade ediyor.

Bunlar da İlginizi Çekebilir

FT Partners 2018 yılı FinTech analizini yayınladı
FinTech
6 görüntüleme
FinTech
6 görüntüleme

FT Partners 2018 yılı FinTech analizini yayınladı

Ahmet Usta - 22 Şubat 2019

"FT Partners 2018 Annual FinTech Almanac" başlığı ile yayınlanan 174 sayfalık analiz, 33 binden fazla FinTech şirketi, 10 binden fazla…

Allianz X InsurTech’ler için yatırım bütçesini artırdı
Haber
11 görüntüleme
Haber
11 görüntüleme

Allianz X InsurTech’ler için yatırım bütçesini artırdı

yazar05 - 22 Şubat 2019

Allianz Group’un dijital yatırım birimi olan Allianz X, sigorta ve varlık yönetimi ile ilgili olan dijital şirketlere yönelik yatırım bütçesini…

AB Parlamentosu sınır ötesi ödemeler için yeni kararlar aldı
Haber
14 görüntüleme
Haber
14 görüntüleme

AB Parlamentosu sınır ötesi ödemeler için yeni kararlar aldı

yazar05 - 22 Şubat 2019

AB Parlamentosu, euro bölgesinde olan ve olmayan bankalar yapılacak sınır ötesi ödemelerin ücretini düşürecek yeni kararlar aldı. Büyük bir çoğunlukla…

Bir Yorum Yazın

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.