Finansal Analiz, Bütçeleme-Tahminleme, Problem Çözme, Denetim, Mutabakat gibi birçok yetenek hali hazırda Finans yöneticileri için olmazsa olmazlar.
Yeni dünyada bu yeteneklere birkaç ekleme daha oldu/oluyor. Özellikle 30’lu yaşlarda bulunan kişilerin aşağıdaki konulara daha önem vermesi gerekir diye düşünüyorum:
Dijital Okuryazarlık – Bulut çözümler, Otomasyon (RPA), Yapay Zekâ gibi teknolojiler iş yapış şekillerini, özellikle günlük operasyon ve analiz kısmında değiştirdi/değiştiriyor.
Çeviklik – Değişen piyasa koşullarına artık çok sık değişen regülasyonlar da eklendi. Esnek bir yapıda olup değişen dünyaya adaptasyon önemli bir özellik olarak ön planda.
Veri Analitiği – Verileri kullanarak öngörüler üretmek; KPI’lar ve dashboard’lar oluşturmak; kararları veriye dayandırmak öne çıkıyor.
Finansal Hikâye Anlatımı – Sayıları, verileri sadece gösterip bırakmak yerine; bir hikâyeye dönüştürmek; finansal verileri stratejik mesajlara dönüştürmek hiç olmadığı kadar önemli bir hale geldi.
Sürdürülebilirlik / ESG Bilinci – Çevresel, sosyal ve yönetişim kriterleri artık birçok şirket için zorunlu hale geldi/geliyor. Finans yöneticilerinin bu konuda kendilerini geliştirmesi gerekli.
Veri Güvenliği – Veri gizliliği, siber güvenlik her sektörde olduğu gibi finans sektöründe de daha fazla önem kazanıyor.
Son Söz
Değişen dünya ile gerekli olan yetenekler de dönüşüyor. Birçok kurum yetenek dönüşümü programlarını yürütüyor/planlıyor. Hem bireyler olarak bizlerin hem de çalıştığımız kurumların bu değişen dünyaya uyum sağlaması çok önemli olacaktır.
Faydalı olması dileğiyle.
